#MTtalk:您喜欢如何学习?

#MTtalk:您如何学习?

我可以在13岁之前开车。当然,我妈妈不知道,直到她想教我开车的那一天。当我从她的汽车的方向盘后面驶过时,我启动了发动机并开车离开,她在乘客座位上发出各种奇怪的声音。我通过仔细观察她的所作所为并通过在朋友农场里用一辆旧吉普车尝试了一下而学到了东西。显然有效!

学习做饭和烘焙更多是团队合作的成果。我通过在厨房里帮助我的母亲和祖母,并阅读食谱并试用它们来学习。最近,我通过观看YouTube视频学习了一些新的烘焙技巧。

在学习的时候,我总是通过画画来学习最好的 思维导图 并把它们放在整个房子里。我通过将每个主题与房子的特定部分相关联来学习。就在最近,我学会了通过在Google上搜索,阅读步骤然后进行操作来在外部硬盘驱动器上创建分区的方法。我很高兴地报告我做对了。



经验是一位艰苦的老师,但您的课程却不容易忘记。我有时会因金钱不足而学会用钱工作。我学会了如何通过与他人取得诚实,通常不舒服的反馈来与他人合作。 导师 。它使我更加自我意识,并帮助我对自己的言语保持谨慎,甚至对自己的行为更加谨慎。

研究中的伦理考虑是什么

有时我直接学习,其他时候间接学习。我通过与人交谈来学习。我通过听别人学到更多东西。我通过观察,做事和体验中学到了东西。我经常通过思考和思考来学习很多东西。所以,怎么办 喜欢学习吗?

您喜欢如何学习?

在上周五的#MTtalk Twitter聊天中,我们的主题是“您喜欢学习什么?”这是我们提出的问题以及参与者的一些回应。

问题1:您为什么要进行学习,例如工作要求,个人发展,兴趣还是其他?

许多参与者表示,他们是出于上述所有原因而学习的。我们喜欢这些参与者添加到组合中的内容:

@BiscuitByte 一旦停止学习,就会开始死亡。

@ZalkaB 这是内在的动力,与自我成长有关;我如何才能个人和专业发展。

问题2:当您需要掌握新主题或技能时,您会采取什么方法?

@PG_pmp 我先在自己的OWN上尝试一下;然后在需要澄清疑问时与他人讨论。

@SayItForwardNow 我尽可能多地阅读有关该主题的文章,并向该领域的专家学习。问很多问题!

问题3:互联网和社交媒体如何改变您的学习方式?

所有参与者的答复都强调,互联网和社交媒体已完全改变了他们的学习方式。他们中的许多人都提到了从#MTtalk聊天中学到的知识。

@FloraBarton Twitter是一个唾手可得的学习世界–一种学习新事物并与他人合作的快速方法!

@SnowinRI 我们所有人都叹了口气开始了我们的学习生涯,并处理了给我们的东西。现在,我们自己吃饱饭,然后随便吃。

问题4:在线论坛和与其他参与者的互动在您的学习中起着多大的作用?

一个立方体有多少个网

@Singh_Vandana 一个重要的角色。我们认识了很多观点并尊重不同观点。我们正在学习非正式的方式,并且正在超越界限。

@ amypen64 一吨它使我们与世界各地的思想联系在一起。我从聊天中获得的一些最佳信息来自人们。

@alberMoire 人们现在分享更多,这使我们可以从他人的经验中学到东西。 (书籍,博客,播客等)

问题5:导师或教练如何影响您的工作场所学习?

即使我们不再与这些人在一起,我们从导师和教练那里学到的经验也会指导我们。

@迈克·巴扎奇尼(MikeBarzacchini) 通常,仅考虑我的一位导师及其课程和例子,就可以使我处在更贴心的位置。

@ Jikster2009 我的导师为我提供了探索的新途径,并向我提出挑战,要求我离开安全区。我发现成为一名导师也可以帮助我成长。

问题6:您对面对面学习和观察他人学习有何评价?

@ ZoeLord1 有时,如果您观看他人并在没有讨论的情况下复制动作,则可能会漏掉要点/意图。

@DAWitkus 我有一些最好的主意,看着别人。

问题7:您是否喜欢在工作中进行自我指导和按需学习或正规培训?为什么?

除了一些喜欢按需学习和正规培训相结合的参与者之外,所有参与者都赞成按需学习。

@ShereesePubHlth 我更喜欢按需学习,但是您必须按主题进行纪律训练才能按常规进行。

@harrisonia 我更喜欢按需学习资源。他们让我在需要时得到所需的东西!

问题8:您如何决定使用哪种按需资源?您使用什么标准进行评估?

@BNBbooks 由业内知名人士提供的推荐,课程。

@Sistadahealer 对于工作,我使用最佳实践材料。对于我自己,任何挑战和自我发展领域,我都需要做得更好。

问题9:采用多种学习方式/平台有什么好处?

选择其中哪一个是立方体的网

@AngelaHemans 随时随地学习的灵活性,并在此过程中扩展您的思维。

<@Midgie_MT 我认为,通过不同的方式/平台来学习时,对主题的理解将更加全面。

问题10:您的组织如何支持学习文化?他们有什么可以改善的吗?

@MduduziTNtuli 我们确实支持每个人都获得授权,同时我们为每个人留出时间在同一个房间里交流思想。

@MicheleDD_MT 彼得·德鲁克(Peter Drucker)说:“在21世纪,最重要的技能是学习如何学习。”我们需要采用新的学习方式。

而且,和往常一样,我将最好的留在最后,所以以 @TalentExch_Biz :“学习是为您的大脑提供的抗皱霜。”因此,如果您想让大脑和思想保持年轻,请继续学习!

下次在#MTtalk上

学习常常与获得反馈紧密结合。但是,您多久感觉到它是批评而不是反馈?请在我们的Twitter民意调查中投票 这里

在2月17日星期五的下一次#MTtalk中,我们将问一个问题:“是批评还是反馈?”我们将讨论两者之间的区别以及如何避免混淆。我们还将分享一些技巧,以帮助您应对批评。请在美国东部标准时间下午1点/格林尼治标准时间下午6点加入我们。

只需在Twitter搜索功能中键入#MTtalk。然后,点击“所有推文”,您将可以关注实时聊天供稿。要加入对话,只需在您的推文中包含#MTtalk,它将显示在聊天提要中。

资源

同时,这里有一些有关学习风格和平台的资源:

学习方法

阅读策略

学习风格视频

VAK学习风格

如何拥有更好的沟通技巧

加涅的九个学习水平

将团队的学习带到最高水平

讲师指导的培训